避難を支援する防災設備や、被害を軽減させるための防災設備について。
こちらでは自分で簡単に設置できるものや、設置不要の簡易設備をご紹介します。
ビルで火災が発生した時は、地下の防災センター内の非常警報設備で、『送り手を付して行う』と本に記載されてましたが、この『送り手を付して行う』とはどういう意味になるのですか?“送り手”とか“付す”とはどういう意味なんですか?
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1437528674
防火管理者の選任についての質問です。会社の上司から、甲種防火管理者講習を受講するように言われたので受講し修了書を貰いました。その後、上司から消防署に選任届を出すように言われたのですが、私の勤めている会社は、「非特定防火対象物 (12)項 イ 」の工場で従業員数 20人弱で防火管理者の選任が義務付けられているわけでは無いみたいです。上司もその点に関しては認識しています。このような場合でも、消防署に選任届及び消防計画書を持って行って受理されるものなのでしょうか?ちなみに、社内規定で、自衛消防の組織、緊急連絡、防災教育、消防設備の維持管理などは定めているのでそれに沿って消防計画を作成するのは出来ます。特異な質問かと思いますが、消防関係者や詳しい方がいたら教えてください。
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1137477086
至急お願いします!!!明日午前11時から就職の面接があるのですが逆質問に対してです。今何個か質問を考えました。・入社までにさらに勉強しておくこと・研修制度はどのようなものがあるか・粘り強い性格ですが、どのような資質が必要か・面接官の方々が仕事をしていてうれしかったこと。・どのようなスキルを今後身につければ、今後の仕事に役立つか。以上です。数が多いでしょうか?何個ぐらいがベストでしょうか?するとしたらこの中でどれをしたらいいでしょうか?ほかにも良い質問があったら教えてもらえたいです。質問をしたあとに丁寧にご説明いただいたおかげで、大切なことは一通理解することができました。直接お話を伺い改めて御社で頑張りたいと思いました。というのは大丈夫でしょうか?やさしい回答お願いします。ちなみに高校3年 今まで5社落ち続けています。女子です。受ける会社は防災設備会社 本社です。(事務)
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1436888079
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